2019年度社会责任报告

2020-08-26 17:43:41点击数：2662

新疆新铝铝业有限公司是一家专注于铝合金新材料研发和工业铝型材生产加工的高新技术企业，坚持“国企情 系民心 ”、“质量求生存，信誉促发展”的企业宗旨，以建立节能、高效、安全健康的铝合金加工企业为终极目标，始终牢固树立“产品如人品、质量如生命；一切以质量安全为中心，节能减排、杜绝环境污染事故”为经营理念，在致力于企业发展和提高经济效益的同时，始终不忘肩负的社会责任，自 2010年7月投产至今，实现了安全环保零事故的目标。

（1）对相关利益者履行的社会责任

①对当地社会责任的履行情况

a、履行节能减排保护环境的社会责任，为“蓝天行动”出一己之力。

根据新的《中华人民共和国环境保护法》以及2016年7月1日开始实施的《锅炉大气污染排放标准》以及昌吉州“两清两美一绿”三年规划中提到的清新空气行动目标：公司在生产经营活动中一贯重视环境保护工作，严格按照国家有关环境保护的法律、法规，对环境保护十分重视、并采取了有效的治理和预防措施，在项目建设过程中严格执行环保建设与项目建设同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”的政策。2018年未发生重大环境污染事故。 为提升废气治理设施的处理能力及处理效果，减少熔炼过程中熔炼烟气、粉尘等污染物排放，以及强化污水治理设施能力，公司于2017年分别对熔炼工艺除尘系统实施升级改造，改造后的烟气、粉尘处理效果均得到了大幅度的提升；另外对污水治理设施升级改造，全面实时自动化运行，处理效果及能力得到一定程序的优化和提升。

b、带动产业链上下游发展，拉动区域经济发展。

我公司主要以生产高品质建筑节能铝合金型材为主，年可生产建筑节能铝合金型材10万吨，55％产品出口国际市场，建筑节能铝型材主要产品有:铝合金门窗、幕墙等建筑型材，以及一些工业型材和装饰型材。

②对政府所履行的社会责任

新疆新铝铝业作为私营企业始终以“为耕者谋利 为始终造福”宗旨，承担共赢发展的社会责任，树立了良好的企业形象。

公司属新型铝合金加工企业，自动化程度较高，在诸多企业中，为职工们免费提供宿舍、食堂、洗浴室、活动场所等，协助派出所，做好暂住证和民族团结教育工作。

在综治工作方面，始终坚持以“预防为主、防治结合、打击犯罪、保障安全”原则。加强综合治理工作，促进各项安全防范措施和社会综合治理责任的落实。积极开展禁毒、禁赌宣传，杜绝吸毒、赌博犯罪活动在我公司发生。与此同时，结合当前维稳形势，投入近200万元，加大安全技术改造，完善公司安保系统。为提高全体员工对紧急事故的处理和应变能力，熟练掌握灭火器材的使用，公司坚持每年组织开展应急疏散、消防演习4次以上，均取得良好效果。近年来未发生安全事故。

③对供应商履行的社会责任

新疆新铝铝业有限公司通过加强合同管理，建立合格供应商名单及评价体系，本着对双方负责的态度，不断提高信用管理水平和经营服务质量，增强公司的信用程度。连续多年被工商部门授予“守合同重信用”单位，并由中国国际电子商务中心授予“重点信用认证企业”。

④对股东履行的社会责任

公司始终重视对投资者的回报和利益保障，每年坚持按照经营目标责任书，保持良好的分红政策。

⑤对员工履行的社会责任

公司牢固树立“坚持职工与企业共同成长”的原则，加强自身建设，维护职工合法权益，打造和谐共赢的劳动关系，先后获得“自治区模范职工小家”、“工会工作先进集体”等荣誉称号。

 a、公司成立以来，按照《工会法》及相关规定，建立健全了工会（职工代表）制度，每年定期组织召开职工代表大会，按照会议议程对公司经营生产、职工福利等方面进行讨论，同时对职工关心的热点、难点问题进行了提案解答，维护了职工的合法权益，增强集体的凝聚力。

b、严格落实党务、企务公开，重点对员工关心的工资奖金福利分配等敏感问题进行企务公开，增强了企业公平、公正、透明的处事原则，确保员工知情权、监督权的有效落实。

c、严格落实《劳动法》相关规定，与全员签订了《劳动合同》，及时为员工足额缴纳“五险”。同时建立了工资绩效考核，工资集体协商制度，根据企业中长期规划要求及机构设置、岗位职责，制定合理的薪酬制度，维护了职工的合法权益。

d、积极开展企业文化建设，为职工建立完善了“篮球场”、“羽毛球场”、“乒乓球室”、“运动健身器材”等，修建职工食堂、职工宿舍，为职工提供干净、舒适的休息环境及生活娱乐场所。同时利用节假日开展一些“乒乓球比赛”、“趣味运动会”、“徒步活动”等，丰富职工业余文化生活。

e、贯彻“预防为主、防治结合、打击犯罪、保障安全”的安全生产方针，严格执行《食品安全生产法》及企业安全生产规章制度，并且在2016年创建了“安全三级化达标企业”，把维稳任务放在工作的首位，增加新的消防器具，安装门禁系统，对外来人员进行身份证实名登记等，定期对消防安全器具更换，为员工配备安全劳保用品。并每年多次对员工安全生产作业知识进行培训，对生产现场安装安全防护设施，为员工打造安全的生产作业环境，保障了员工的身心健康。

f、严格落实企业主体责任，积极开展标准化建设、职业健康体系建设，定期给员工做体检、更换健康证等，依法取得了经营许可证、职业健康证，确保证照齐全、合规经营。

g、开展安全竞赛活动，认真开展“安全生产教育月”活动、“安康杯”竞赛活动，落实安全专项活动和季节性安全整改活动，建立6S检查系统，定期对厂区安全、环境等方面进行检查，并纠正下发整改措施，将不安全隐患扼杀在摇篮里，每年年初与各部门签订安全生产责任书，再有各部门和各班组签订安全生产责任书，层层落实，将责任分给公司每个“主人翁”，让大家共同意识到安全生产的重要性。在“安康杯”竞赛活动中，生产组连续两年获得优秀班组称号。

（2）公益事业事项

企业的发展离不开社会的支持，公司注重回馈社会，积极参与社区建设及慈善救助工作，通过社会帮扶、看望慰问等多种有意义的活动，切实履行企业社会责任，为构建和谐社会、促进当地经济的发展作出了应有的贡献。

①2019年帮扶昌吉市阿什里乡金涝坝村3户村民，连续三次进行走访慰问，送去慰问物资共计5000元

②积极参与昌吉州“光彩助学行动”助贫困学子圆梦活动，并捐赠50000元；

③2019年积极参加昌吉市脱贫攻坚战，先后为木垒县困难家庭送去价值3000余元的生活物资。

传递温暖和爱心，弘扬社会正能量是新疆新铝铝业有限公司常做的事,给孤残儿童送慰问品，给重病患者送救命钱，给贫苦家庭送生活必须品，组织职工前往养老院做公益活动……新铝铝业这些年，慈善从未间断。只要哪里有困难的呼声，新铝铝业公司都会及时伸出援手。在经济发展的同时，坚持经济效益和社会效益并举，主动的承担社会责任，努力的回馈社会。

2018年度，公司在股东权益、职工、环境保护、可持续发展、公共关系及社会公益事业等方面开展了一系列扎实有效的工作，并取得了一定的成绩。2019年，公司继续把社会责任融入到企业生产经营和改革发展中去,通过加强与各利益相关方的沟通与交流，继续支持社会公益，扶助弱势群体以进一步建立和完善公司社会责任管理体系，提升公司社会价值；将在做大、做强、做优企业的同时，进一步加强社会责任实践，实现经济效益与社会效益的和谐统一。